6月15日下午，公司第二屆職工代表大會第一次會議在京召開。公司董事長、黨委書記劉作斌，黨委委員、副總經理、工會主席張芳，黨委委員、黨委辦公室主任黃海民出席會議，會議由工會女工委員李靜文主持。

會議現場

會議宣讀了工會增補委員及新一屆職工代表名單，新一任職工代表作了表態發言，工會經審主任作了《2020年工會經費審查報告》，選舉產生了公司新一屆職工監事，審議並分組討論了公司“十四五”發展規劃、《公司困難職工補助實施細則》及《2021年度培訓工作計劃》。

張芳主席首先對剛當選的新一屆職工代表表示祝賀，接著作了題為《凝聚力量、構建和諧、為實現公司高質量發展而奮鬥》的工會2020年工作報告，重點回顧了工會2020年工作，指出了工會工作目前存在的困難和問題，安排部署了工會2021年工作任務。

劉作斌書記代表公司黨委作了重要講話。作斌書記在講話中，向公司二屆一次職代會的勝利召開和新當選的職工代表和職工監事表示祝賀；指出公司第一屆工會職工代表大會圍繞公司中心重點工作，履行各項職責，較好發揮了職能作用，為推進公司事業發展貢獻了智慧與力量；對新一屆職工代表和職代會工作，提出了要求和希望。

公司董事長、黨委書記劉作斌作重要講話

一、關於職工代表工作，公司職工代表肩負廣大職工的信任和重托，責任重大，使命光榮。

一要加強對相關法規的學習，了解相關政策法規知識，熟悉自己的職責以及職責的實現方式和途徑。

二要增強責任意識和奉獻精神，不能辜負廣大職工的信任和期望。

三要始終在心裏裝著職工群眾，真實地反映基層情況和職工群眾的心聲。

四要各方麵嚴格要求自己，模範帶頭，為職工群眾作表率，無愧於“職工代表”這個光榮稱號。

二、關於職代會工作，公司工會要把加強職代會建設作為全心全意依靠職工、促進公司改革發展的大事來抓。

一是公司工會作為職代會的工作機構，要在切實做好工會方麵工作的同時，努力推動加強公司職代會製度建設、提高民主管理水平。

二要推進廠務公開，進一步落實職工知情權、參與權、表達權、監督權，健全以職代會為基本形式的民主管理製度。

三要建立和創新職代會工作平台，讓職工代表和廣大職工能夠廣泛和深度參與職代會工作。

四要切實維護職工的合法權益，多關注職工的後顧之憂，多解決職工的困難，多做得人心、暖心人、穩人心的工作。

公司黨委委員、副總經理、工會主席張芳作工會工作報告

最後，公司第二屆職工代表大會第一次會議的圓滿完成各項議程，在高亢激昂的《國際歌》聲中圓滿落下帷幕。

我們堅信，公司新一屆職工代表和職代會在集團工會和公司黨委的領導下，一定會以此次大會勝利召開為契機,以高昂的鬥誌、飽滿的幹勁、蓬勃的朝氣,弘揚公司“坦誠、專業、團隊、共贏”的企業精神，努力開創公司職代會工作新局麵，為公司實現具有國際競爭力的工程公司的奮鬥目標凝心聚力，以優異的成績向建黨百年大慶獻禮!